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標題: 35歲前必做10件事讓你少奮鬥8年掙足錢 [打印本頁]

作者: brooksrhnda0617 時間: 2010-10-8 00:01 標題: 35歲前必做10件事讓你少奮鬥8年掙足錢

男人、女人都要過三十五歲這堵牆
三十五歲，是一個具有典型意識色彩的年齡……
改革開放初，幹部年輕化標準，界定在35歲以下。
如今，公務員考試的年齡也限制在35歲。
超過35歲，不孕概念增加三成，有了子女的，子女在這個時期也會有了關鍵的妙齡時變化。
齊達內在35歲掛靴了，預示著一種結束，更預示著一種開始；
高新技術企業，90%以上的員工在35歲以下；
大多數招聘廣告上限制35歲以下，除了被獵頭盯上的……
每個人的「三十五」都要面臨諸多重要的問題，無論成功與否，他們都渴望改變，「怎麼改變」已經成為這個年齡的課題，領悟深刻的准許深造發展，不及格的只能繼續苦休，可能漫無終期。
三十五歲腳踏實地，不再想像天空潔白的雲朵屬於自己；三十五歲也做夢，但只是夢而不是其他的任何東西；三十五歲也流淚，但常常是一個人暗自落淚；三十五歲上有知天命的父母下有頑皮的孩子，既要幹事業又要顧家庭，搞不來就自己跟自己生悶氣；三十五歲行色匆匆不是漫無邊際走到哪是哪，而是堅定不移朝著目標前進……
35歲生存狀態考
35歲是選擇A還是選擇B？放棄A得到B？本刊記者走進35歲人群，近身看看他們的生存狀態。
是創業還是「撞鐘」？
宋先生，35歲，某投資咨詢公司的經理。特長是戰略規劃和產品創新，一直懷揣著創業的夢想。早期曾經有過創業的經歷，但終因操作不當而失敗。目前35歲的他已經不敢再次輕舉妄動，策劃的幾個項目，經考察後都先後被推翻。而生活上每個月2000元的房貸款叫他不得不通過打工的方式來維持，看著夢想一天天遠離自己，這樣做一天和尚撞一天鐘的生活，卻也著實叫他很難受。
是升職還是生孩子？
陳女士，34歲，某公司的高級白領。最近有了一件非常頭疼的事情，家裡老人開始催她要個孩子。而馬上就要過了生育最佳年齡的陳女士經過在職場上近十年的打拼，終於小有成就。領導也正想要提拔她進管理層，而如果她放棄這個機會，回家生孩子，這一切可能都要失去……
35歲就要退休了嗎？
張先生今年36歲，精力充沛，經驗豐富，由於長得比較年輕，看起來僅是30出頭。上個月參加了一次人才市場招聘會，看中一份行政主管的職位，投遞了簡歷，並且與對方的招聘經理談得很投機，招聘方對他的教育背景和工作履歷都十分滿意，但是當無意中知道他已經36歲了，招聘方的態度一下子就變了，有禮貌但卻是冷冷地對他說，對不起，你的年齡不符合我們的要求。
34歲和36歲有什麼差別？
古桐，男，34歲，食品銷售主管：我始終弄不明白，35歲與34歲或是36歲在就業方面有何實質的差別，但無論是在今天還是在過去，「35歲現象」都實實在在地圍繞在我們身邊，看看那些報紙、網站或是招聘現場的廣告，大都要求應聘人員的年齡要低於35歲，我不能理解。
今年我已經34歲了，公司的業務正處在一個上升期，所以我的工作還算穩定，但我知道商場是瞬息萬變的，誰也不能保證它永遠處於上升期。而且中國有句俗話，「鐵打的營盤，流水的兵」，所以我遲早也會面臨再就業的狀況，每每想到「35」這個數字，我就對自己的未來開始擔心起來。
35歲，不做IT我幹啥？
Peter，34歲，某通信公司技術人員。30歲以前，我每天除了工作還是工作，沒有朋友，沒有愛情。日子一天天過去，我的危機感也日益強烈，怕自己所學的知識老化，怕在激烈的競爭中被淘汰，因此我加倍努力地工作。不知從什麼時候起，我就不知道休息是什麼感覺了，加班成了家常便飯，為了充電，我放棄了雙休日。然而，儘管那麼努力，卻始終沒有達到期望的狀態，很多大學的同學都已經是部門的小頭目了，而我還是個技術老兵，而且年齡越來越接近IT人的死亡年齡，35歲。三十而不能立，我開始懷疑自己的能力，甚至開始懷疑人生。以至於到後來，我在公司裡打不起精神，每天只在混日子，我不知道該怎麼辦？
35歲，職業危機到來
陳原，35歲，某研究所研究人員。最近幾次在車上痛哭失聲，使她變得極端焦慮的原因，是即將到來的一次競聘。陳原工作的研究所目前正在改制，要競爭上崗。陳原的研究方向比較偏，如果競聘中沒有勝出並獲得項目帶頭人的資格，她就不得不放棄自己的專業加入別人的課題組，甚至有下崗的危險，這使在單位一直活得比較邊緣的陳小姐不得不面對即將到來的職業危機。
35歲關鍵詞
事業
或者你已經是公司的中層管理者或者你已經創辦了自己的公司，不管是怎樣，你都已經有了自己的基礎。可未來該怎麼走？總得有些變化吧，你開始思考……
家庭
再也不是一個單身漢了，以前有事沒事總想找幾個「好哥們、好姐們」一起聚聚。現在把一天的工作早點幹完回家，成了你幸福的渴望。35歲，你發現自己對家已經有了從未有的依戀和責任。再也不敢今天花起明天的錢，拚命掙錢只想叫他們過得更好。
情感
再也不會看著徐志摩的詩歌集，憧憬著浪漫的故事，在康河的柔波裡，甘心做一條水草!開始欣賞起了鄭板橋的古板，難得糊塗。
他們眼中的35歲
35歲，一個有點兒年輕，有點兒成熟還有點兒叫人憧憬和擔憂的年齡。當「35歲現象」一次次被我們提及時，你是怎麼看待這個年齡的？本刊記者走近35歲年齡之外的人群，聽他們說說他們眼中的35歲……
徐小姐，24歲，雜誌社編輯
35歲之前就要對自己的職業有一個合理的規劃。一個人只要上進、堅持學習，到了35歲，人生目標和生活狀態趨於穩定，知識技能、工作經驗、社會資源都應該積累到了不錯的階段，應該能在職場中找到自己的位置，或者有條件開創自己的事業。
我挺佩服身邊35歲左右的同事，因為他們的人生閱歷和工作經驗都比我更豐富，給我帶來很大幫助，很多地方值得我學習。如果我有一個公司，願意招聘35歲這個年齡段的人，他們可能激情不夠，束縛較多，但是反過來看，他們比剛從學校出來的新人更追求穩定，家庭的責任會給他們的工作帶來很大的動力。
王小姐，25歲，廣告公司文案
35歲的人正是壯年，又有工作經驗又精力充沛，如果在業務上很過硬我覺得是最理想的。總之，我覺得對於35歲的人來說最重要的就是有專業的別人沒有的職業技能，以及對所從事行業的把握。
李小姐，25歲，媒介經理
當我35歲時，我希望自己有一份穩定的工作，不用太辛苦，但是很受人尊重，最好是可以成為公司的中上層管理者，每天都能從容地面對身邊發生的事情。

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